内蒙古根河市：地企共建聚合力构建融合新格局

近年来，内蒙古呼伦贝尔根河市以“一片林、一条心、一体化”的工作思路为指导(zhǐdǎo)，在组织共建(gòngjiàn)、人才共享、地林共学(dìlíngòngxué)、地企共防方面寻(xún)突破、求实效、谋发展，深入推进“地林党建一体化”成效拓展延伸，构建地企融合发展新格局。 “地林党建一体化”专题研讨培训（根河市委组织部(zǔzhībù)供图） 根河市(gēnhéshì)完善地林党建(dǎngjiàn)一体化《实施方案》，成立地林党建一体化领导小组，建立互评考核、交叉挂职、联席会议3项制度，围绕抓组织(zǔzhī)(zǔzhī)、管党员、惠民生、促发展4项内容(nèiróng)，形成“1+3+4”地林党建工作(gōngzuò)体系。创新党组织设置，打破传统条块分割和隶属关系，在乡镇(xiāngzhèn)、街道建立“大工委”，在社区建立“大党委”和联合党组织服务中心，将区域内机关事业单位(shìyèdānwèi)、森林管护所、非公有制经济组织和社会组织、社区等各类党组织最大限度地纳入党的(de)工作范围，形成以基层党组织为支撑点、党建联席会议为纽带、乡镇街道为依托的党建一体化新格局。 按照呼伦贝尔市委地林党建一体化工作安排，根河市互派熟悉旅游产业情况的处级(chùjí)干部互挂(hùguà)职务，持续推动地林双方(shuāngfāng)在(zài)生态环境保护、文旅产业发展等方面实现资源整合(zīyuánzhěnghé)，促进林区(línqū)产业转型发展。近年，经与各驻在森工公司共同协调(xiétiáo)，互派熟悉纪检监察、意识形态、群团工作干部参与挂职工作，从产业升级、旅游发展角度互派熟悉林下资源开发管理(guǎnlǐ)、基层治理的科级干部参与挂职工作，接收森工企业干部到乡镇(街道)挂任职务，不断促进双方取长补短，持续巩固提升合作水平。 此外，聚焦地林党建一体化，采用“专题授课(shòukè)+现场(xiànchǎng)观摩+交流(jiāoliú)研讨(yántǎo)”的模式，与根森公司党委组织部联合举办地林入党积极分子和发展对象培训班。目前，已连续9年召开党建联席会议共计55次，共同培训双方入党积极分子和发展对象600余人次，组织专题研讨、主题演讲、同上(shàng)党课等活动(huódòng)400余次(yúcì)。同时举办“千里兴安筑屏障、万里林海塑党魂”“地林党建一体化、暖心服务零距离”“党建引领齐携手、地林共建庆七一”等系列党建活动20余次。 同时，根河市地企党委依托“红色党建(dǎngjiàn)，引领绿色(lǜsè)发展”党建一体化(yītǐhuà)品牌，携手驻地森工公司联合开展“党建红”守护“生态(shēngtài)绿”护林防火在职(zàizhí)党员先行“双报到”活动。地林(dìlín)双方通过召开专题会议，分析关键区域防火形势，部署辖区防火隔离带清理工作，成立(chénglì)了15支由地企主要领导带队，142名地企在职党员组成的作业小组。通过使用割草机、油锯等专业设备，对隔离带内的低矮灌木、干枯植被进行彻底清理，采取分段点火(diǎnhuǒ)法，按照(ànzhào)预定方向和速度进行点燃作业，共同完成了45.165公顷防火隔离带的清理任务，切实保障辖区居民生命财产安全。（金浩 陈宝龙 李倩） 更多精彩资讯请在应用市场下载(xiàzài)“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索(xīnwénxiànsuǒ)，24小时(xiǎoshí)报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权(bǎnquán)声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重(zūnzhòng)原创的行为我们将追究责任。